上海找工作|招聘什么样的应届生值得招？

　　【导读】对于企业招聘HR来说，什么样的应届生值得招，一般是在校招准备时都提前讨论确认过的。在此，上海招聘栏目小编列举一下这些明确或者潜意识地条款，以供在上海找工作的应届毕业生参考：

　　首先第一点，肯定是应届生的素质和能力，比如沟通表达能力、团队协作能力、逻辑思维能力像理解能力、独立思考能力和抗压能力等。胜任岗位要求最重要的一点是能够承担起岗位职责，能够解决工作中所遇到的各种问题，这也是招聘的底线。

　　其次，一般企业都比较喜欢有清晰目标和职业生涯规划比较踏实的应届生。这种人一般都会很清楚地了解自身的优势和劣势，也有相对比较清楚的个人价值定位，目标感强，计划性和执行力也都会比较强，一旦认准，就业稳定性通常会比较高。对于企业来说，他们的培养价值也会较高。

　　最后，上海招聘栏目小编在校招中非常看重的一点是应届生的品质和对待工作的态度。现在95后、00后已经步入职场，大部分同学的家庭环境都非常好，也有部分家里有“矿”的小朋友，习惯或者某些造成他们对待工作的态度十分随意，没有自知之明却好高骛远。迟到早退，撒谎成性，吃不了苦，听不得真话，受不得“委屈”，工作不会也不学，真的很让人头疼。

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