上海人才网：发生了薪酬纠纷应该找哪个部门？

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　　上海人才网：发生了薪酬纠纷应该找哪个部门？

　　劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　劳动合同纠纷证据

　　1.证明当事人主体资格的证据。

　　(一)当事人为自然人的，应当提交身份证明材料，如身份证或者户口本。

　　(二)当事人为法人或者其他组织的，应当提交工商营业执照复印件、工商登记机关出具的工商登记清单、社区法人登记证等主体登记材料。

　　(三)当事人在诉讼法律事实发生变更后，应当提交变更登记材料。

　　2.证明双方建立民事法律关系的证据，如劳动合同.工资单等。

　　3.在劳动争议案件中，用人单位作出的解雇.除名.辞退.劳动合同终止.减少劳动报酬.劳动者因工作年限等决定发生劳动争议的，用人单位应当承担举证责任。

　　4.有具体诉讼请求的，应当提交诉讼请求金额的计算清单。

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