上海人才网：和公司有工资纠纷怎么办？

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　　上海人才网：和公司有工资纠纷怎么办？

　　协商，到劳动监察部门投诉单位，申请劳动仲裁。

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第五条当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十七条劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

　　前款规定的仲裁期限，因当事人向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方同意履行义务而中断。仲裁期限自中断之日起重新计算。

　　当事人因不可抗力或者其他正当原因不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的，仲裁期限暂停。仲裁期限自暂停期限原因消除之日起继续计算。

　　劳动关系期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期限的限制;但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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