在上海工作被老板拖欠工资怎么办?怎么要回来?

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　　在上海工作被老板拖欠工资怎么办?怎么要回来?

　　首先，公司在约定时间内未支付工资的，属于拖欠员工工资。

　　其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁的时间不受限制。

　　但在实践中，发现公司故意拖欠工资，拖欠一周以上的可以向劳动部门投诉。此外，投诉后继续拖欠，员工可以申请劳动仲裁。

　　此外，如果公司发现其他原因拖欠工资，则按正常工资日期推迟半个月，未明确工资日期或以其他借口拒绝支付工资，员工可直接申请劳动仲裁，无需继续等待。

　　最后，员工应按以下步骤申请劳动仲裁：

　　1.先准备以下材料：

　　(一)劳动争议申诉书一式三份;

　　(2)到工商局查询公司工商登记资料;

　　(3)身份证复印件一份;

　　(4)复印一式三份证据材料，如劳动合同或协议.工资单.工牌.打卡记录.同事的证人证言等。

　　2.向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般向所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。.县劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　此外，员工拖欠工资后，如果员工终止劳动合同，申请劳动仲裁时应注意诉讼时效。具体来说，是在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。此外，如果涉及的员工较多，工资较大，建议必要时找专业律师介入。

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