上海人才网：什么是劳动纠纷？

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　　上海人才网：什么是劳动纠纷？

　　劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项：

　　1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;

　　2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;

　　3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;

　　4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;

　　5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;

　　6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;

　　7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。

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