上海找工作分析跳槽后社保怎么对接？

上海找工作分析跳槽后社保怎么对接？具体内容如下：

　　当你跳槽到新公司后，社保对接通常需要以下步骤：

　　1. 了解新公司的社保政策：在加入新公司之前，了解他们的社保政策和程序。询问他们是否提供社会保险和公积金等福利，以及相关的规定和要求。

　　2. 注销旧公司社保：在离开旧公司之前，与人力资源部门联系，了解注销社保的程序和要求。通常需要填写注销申请表，并提供必要的个人身份证明和离职证明等文件。

　　3. 办理新公司社保：在加入新公司后，与人力资源部门沟通，了解办理新公司社保的程序。通常需要填写入职登记表和社保申请表，提供个人身份证明、户口本、银行卡等相关文件。

　　4. 社保转移：有些地区允许社保转移，即将旧公司的社保账户转移到新公司。如果你的所在地区允许转移，你可以向新公司的人力资源部门咨询转移的具体步骤和要求。

　　5. 缴纳社保费用：根据新公司的规定，按时缴纳社保费用。通常，员工和公司都需要共同缴纳社保费用，具体比例和计算方法根据当地的社保政策而定。

　　6. 公积金对接：如果新公司提供公积金福利，你需要与人力资源部门联系，了解办理公积金的程序和要求。通常需要填写公积金申请表和提供相关的个人身份证明和银行卡等文件。

　　重要的是，在跳槽后尽快与新公司的人力资源部门联系，了解他们的具体要求和程序，并按时履行相关手续和缴费义务。同时，确保保留好旧公司的社保和公积金相关文件，以备将来查询和证明之用。如果有任何疑问或困惑，建议咨询当地的社保部门或专业人士，以确保你的社保

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