新上海人才网：如何处理人际关系？四个小妙招告诉你

　　今天上海人才网和大家说说职场人际关系处理指南，教你玩转职场，一起来看看吧!

　　上海人才网：职场人际关系处理指南，教你玩转职场

　　乐于赞美

　　赞美别人对自己和被赞美的人都很有好处。每个人都喜欢被赞美。听到你的赞美后，他们会感到快乐和自信，这非常有利于人际交往，营造良好的氛围。赞美是人际关系的润滑剂;同时，要提高自己的说话能力，口头交流一定要发自内心，而不是敷衍的赞美，这样会适得其反，恰到好处的赞美，可以更好的与同学、同事或朋友交流，进而增进你们之间的友谊和友谊。

　　真诚待人

　　其实很多事情，不管看起来有多复杂，本质都很简单，处理人际关系也是如此。虽然你可能每天都和各种各样的人打交道，但真诚待人永远是第一法则。与人相处时不要虚伪，呈现真实的自己，不要刻意掩饰自己，也不要面对面背后的一套。如果你有什么想法，你不必说出来，但你不能说谎，因为很容易被揭穿。真诚待人，能让对方感受到你的真诚，慢慢地对你真诚待人，基本解决了人际交往中的大部分疑难疾病，复杂的关系网络变得简单。

　　换位思考

　　如果我们能从别人的角度来看待这个问题，那么人际关系的质量就会大大提高。有时我们认为对方是不合理的，但如果我们站在对方的立场上思考，许多问题就会得到解决。首先，同理心可以帮助你理解对方的想法，他在想什么?他为什么这么认为?了解这些，你可以理解对方的情况，也可以指导对方的想法，帮助你处理当前的问题。

　　降低你的攻击性

　　降低你的攻击性和威胁性其实很简单。不要抱团，不要针对别人，与任何人保持适度的同事距离，对事情不对人。如果别人请你配合帮忙，你就能做好;在别人明争暗斗的区域，你可以拉开距离;不要说别人的坏话，不公平诽谤背后的任何人，那么你的人际交往就不会太差。

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