新上海人才网：处理职场人际关系的四个技巧

　　今天上海人才网和大家说说处理职场人际关系的四个技巧，一起来看看吧!

　　上海人才网：处理职场人际关系的四个技巧

　　一、尊重同事，热情忠诚

　　相互尊重是处理任何人际关系的基础，同事之间也不例外，同事之间的关系是在工作的前提下，一旦不礼貌，创伤就很难愈合，所以在与同事沟通时，态度真诚，实事求是，给同事一种信任感，亲密感，有利于同事关系的继续深化。因此，处理好人际关系，最重要的是互相尊重，忠诚。

　　二、同事相处时要时刻注意细节

　　有这样一种现象，同事们把零食带到办公室，休息给大家吃，但你拒绝了，表现出蔑视或不罕见的表情，很长一段时间，人们会觉得你骄傲，很难相处。

　　另一个现象是，你经常喜欢听别人的家庭事务。在同事之间，人们会说他们能说的话。如果他们不能说，就不要把它挖出来。每个人都有自己的秘密。如果你喜欢听，即使没有目的，人们也会避免你得三分。所以在办公室一定要注意小细节，不要因为自己的疏忽而和同事的关系出现问题。

　　三、同事之间也需要保持一定距离

　　在办公室里，和同事相处要保持一定的距离，拒绝与异性亲密，互相帮助。谁是每天和你在一起时间最长的人?是你的同事，俗话说“距离产生美”他每天都要和你在办公室面对面，保持一些合理的私人空间，所以一定要把握好办公室的距离。

　　四、学会与各类同事打交道

　　每个人都有自己独特的生活方式和个性。在公司里，总有一些人很难相处，比如傲慢的人、自尊心太强的人、爱钻牛角尖的人等等。所以你必须因人而宜，采取不同的策略与同事相处!

　　例如：与傲慢的同事相处。首先，尽量少和他相处，在和他相处的时候，尽量充分表达自己的想法，不要给他傲慢的机会，所以最好用短句来解释你的要求，给他一个简单整洁的印象，即使对方想摆架子。

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