欢迎访问上海招聘网!本站为上海找工作求职者提供上海人才招聘、上海人才市场、上海人才网等岗位信息!
2022-10-28 11:42:00 来源:上海人才招聘网
【导读】上海人才招聘网小编为大家带来了增设育儿假,最长可达15天,以下知识就是小编对相关法律问题进行的解答,详细内容请仔细阅读下文:
上海人才招聘网:增设育儿假,最长可达15天
据不完全统计,北京、天津、上海、广东、重庆、江西、四川、江苏、贵州、吉林、山西、黑龙江、辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、宁夏、青海、河南、山东等地已公布当地人口计划生育条例修正案。
其中,延长产假和男性享受陪产假已成为一种普遍做法。以北京为例,《北京市人口与计划生育条例》提出,除享受国家规定的产假外,女性享受的增加生育假由30天调整为60天,男性享受15天陪产假。此外,经单位同意,该女子可增加一至三个月的假期。
增加育儿假已成为当地的一种常见做法。山西和其他一些省份每年提出近15天的育儿假。北京建议,在孩子三岁之前,每对夫妇每年可以享受五个工作日的育儿假。
以上是有关增设育儿假,最长可达15天的文章,想了解更多上海求职攻略、上海兼职招聘等有关消息敬请关注上海人才网https://www.shrszp.net/
原标题:上海人才招聘网:增设育儿假,最长可达15天
文章链接:https://www.shrszp.net/show-3975-8548-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
上海就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
上海兼职招聘
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「上海易职邦招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作