上海人才招聘网：职场口才的说话艺术

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　　上海人才招聘网：职场口才的说话艺术

　　一、不要跟风，要有自己的见解。

　　年轻人把谦虚当作美德，一切低调都没有错，所以在办公室里，不要刻意表达自己，否则很容易成为公众批评;但你盲目谦虚，做一个“姜还是老辣!”我听你的是的，有一个你是独立的，这件事我都听你的，你说怎么办!或者你是前辈，你说什么，我打什么……在这种情况下，说一两次，别人也认为你谦虚，这是你的美德，更多的时候，别人真的认为你只有这么多，“一碟子菜”，人家就看“扁”你，你在办公室的地位很容易被忽视。

　　对年轻人来说，在展示能力方面，“出手时出手”在表达观点方面，除了同意别人真正聪明的观点外，他们还应该有自己的观点。一般来说，老板欣赏那些有头脑、有勇气的员工;同时，我也更喜欢一切都能独立、独立的合作伙伴。

　　不管你在办公室的位置如何?你年轻吗?你应该对任何事情都有自己的看法及时表达自己的观点;同时，在展示自己的能力方面也要及时采取行动。

　　二、有话要说，不要把谈话当成辩论。

　　“人数百，各种颜色。”每个人的性格、兴趣、爱好都不完全一样，对同一件事的看法也会是“仁者见仁，智者见智”当然，我们每个人都希望更多的人同意他们的观点，并试图说服他们同意他们的观点，但有几点需要注意，友好，谦虚;对于那些不是原则的问题，没有必要争取是非;即使是原则问题，也要允许他人保留意见，不要让别人驯服，甚至脸红脖子厚，注意“自己不欲，不施于人!”要知道，盲目辩护，只会让同事勇敢，只会让同事“敬”而远之，很多口齿伶俐的人并不受欢迎，大多数都是这样。

　　三、遇事要低调，不要当众炫耀自己。

　　虽然现代社会不提倡低调，隐藏才华，但喜欢在公共场合炫耀自己，无论如何缺乏自我克制，我们提倡现代人有勇气展示自己的才华，但展示毕竟不同于炫耀，老板欣赏你优秀的技术技能，你应该在这个舞台上展示自己的风格，这不能成为你在同事面前炫耀的资本;你谈到了一个生意，老板给了你“红包”，你可以心花怒放，你也可以喜形于色，但你可以喜形于色，但你可以心花怒放，你也可以喜形于色，“得意”不要“忘形”-你不必在办公室里炫耀自己，吹嘘自己。当人们祝贺你时，他们可能会恨你;此外，“山外有山，人外有人”，“强中更强中手”一个好的企业一定是藏龙卧虎之地，有的人藏不露却身怀绝技，有的人其貌不扬却身手不凡，“鲁班门前舞斧”只是笑话。

　　四、悄话少说，互诉心事不得。

　　“同样是天涯沦落的人，相遇何必相识!”我们身边的一些人，在工作和生活中遇到不愉快的时候，总是喜欢和别人说话。他们总是希望得到别人的安慰和指导。你对别人敞开心扉。虽然你能赢得别人的同情和安慰，但你可能会失去隐私;你对别人有很多信任。虽然你能赢得别人的青睐，缩短彼此之间的距离，但你可能会失去别人对你的尊重。更重要的是，这不能解决实际问题。心理学家研究表明，在公共场所，只有1%的人能严格遵守秘密。这样，最好在公共场所人说话。

　　当你的生活出现危机，如失恋、家庭不和等，最好不要在办公室里找人谈论;当你的工作出现危机，工作不满意，对老板，对同事有意见，有意见，你不能在办公室里向人们透露，更不用说隔墙耳朵，这样做本身缺乏自我克制，也缺乏个性魅力。

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