上海职场法则：新员工需要知道的职场法则

　　今天上海人才网来和大家说说新员工需要知道的职场法则，希望能帮助到大家，一起来看看吧!

　　上海职场法则：新员工需要知道的职场法则

　　1.出来的时候要学会谦虚

　　职场新秀最忌讳的就是不看清形势就贸然行动，证明自己固然重要，但保持实力更明智。在看到职场的形式趋势之前，我渴望尝试。如果失败了，不仅仅是一个小小的失败，还会让老板和同事觉得你是一个自负的人，没有足够的能力。

　　2.了解公司的企业文化

　　每个公司都有自己独特的信念、观点和态度，这是长期形成的。刚进公司，需要认真发现和研究这些重要的企业文化。公司的企业文化通常来自高层领导的信仰和理念，反映了他们对管理、客户服务、员工价值和金钱的看法。因此，熟悉企业文化对你未来的职场生活非常有用。

　　3.了解公司的成文和不成文的规章制度

　　员工手册中会有公司的成文规章制度，但每个公司都有一些不成文的小原则。虽然不成文，但也很重要，大家都知道“小秘密”，知道这些“秘密”最好的办法就是问问你的同事。偶尔午餐喝啤酒或白酒会导致辞退吗?因为流感需要请3天以上病假的时候，一定要有医生的病假吗?或者咳嗽到什么程度才能让老板确信你真的生病了?你必须提前弄清楚所有这些，而不是依靠你的直觉。

　　4.请假要三思

　　作为一名新员工，你需要树立一个良好的形象―――你正在努力工作。对于许多外国公司来说，你有权从一开始就享受假期，但许多公司仍然希望你在工作半年或一年后休假。认真工作的员工绝对是老板非常喜欢的员工。

　　5.人际关系

　　刚进公司，除了自身实力过硬外，“菜鸟”你要学会审时度势，处理好各种人际关系。刚进公司的时候对很多事情都不熟悉。如果一个熟悉公司的同事告诉你应该注意什么，肯定会事半功倍。一旦发生什么事，有人会来帮你，即使只是为你说一句话，也会对你有很大的好处。

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