上海人才招聘网：升职路上必须掌握的四大升职方法

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　　上海人才招聘网：升职路上必须掌握的四大升职方法

　　一、必须有自己的职场规划

　　每个人在工作场所都应该有自己的计划，具体专注于某个行业，某个领域，如果你的行业或领域太分散，那么你很难得到一个领域，甚至你比别人支付更多的学费，甚至花更多的时间，所以专注是培养他们的核心竞争力，这可以让你比别人更有优势。

　　二、必须了解职场游戏规则

　　职场游戏规则规则分为两种，第一种是明确的规则，第二种是潜规则，明确的规则是得到老板的认可，你必须把你的优势传达给老板，让老板记住你的好，潜规则是任何老板都是盈利的，你必须满足他的利益，他可以提升你，只有老板只会口头表演，只给老板一些甜头，也就是说，老板可以大力提升。

　　三、一定要给老板留下好印象

　　工作场所必须给领导留下好印象，这要求你在与领导打交道的过程中，一定要小心你对领导说的每一句话，每一件小事，因为这些都会改变领导对你的看法。他们不在乎你取得了多少成就。一旦你做了一些小事，一句话说不好，就能彻底颠覆他们对你的印象，这是非常不利的。

　　四、一定要搞定你的顶头上司

　　职场晋升是各方争夺的结果，因为每个老板都有自己的人选，他们都想把自己的心放在重要的位置，这样才能最大限度地发挥自己的利益。因此，在大多数职位开始晋升之前，晋升人选已经内定。如果你想在工作场所升职，你必须和你的老板打交道，有时你甚至不止一个老板打交道，这样你最终才能赢得最大的希望。

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