上海职场晋升的关键是什么？

职场晋升有哪些条件？要掌握哪些才能在竞争中处于有利地位？上海职场晋升网小编整理了以下几点晋升的关键要点,内容详情如下：

　　1.成果输出：持续输出，并取得创新

　　我们都知道，职场中最重要的是结果导向。但并不是指单次的输出就可以掌握未来的职场走向，而是需要持续有效地输出。取得成果的过程不仅是能力的展现，也是一个持续通过管理者视角运营职场的过程，做到创新、变革，为企业的发展提供新的思路。

　　2.管理野心：积极工作，也要把握尺度

　　在职场中，想要升职是因为有野心。野心会促进我们积极工作，为了实现目标而配合领导的要求和发展的需要。但野心也需要管理，有时候锋芒毕露不仅没起到正向作用，还会引起不良影响。

　　野心代表目标明确，所有的行为都是为目标服务，但目的性太强，也容易引起人际关系危机或失去工作的平衡。对于野心要把握尺度，才能起到应有的作用。

　　3.价值定位：找准价值锚定点，认清市场价值

　　一个人的价值分多种，有时候只关注在企业内的职场价值，而忽略了市场价值。但实际上，市场价值才是最有保障的通行证。我们需要先找准价值锚定点，比如个人优势、薪资水平等，与市场水平进行对比，这才是自己的市场价值。市场价值不管是升职还是跳槽，都更具备参考价值。

　　除了向内探索以外，还要向外对比，客观了解自己的市场价值水平，衡量在人才市场中的定位。职场就是修罗场，很多人都会经历原地踏步的阶段，但是即使岗位原地踏步时，也不能让自己的能力原地踏步。

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