上海职场升职加薪的规则和方法！

今天上海职场晋升网小编总结归纳了一些加薪升职的规则和方法，希望能帮助职场上有需要的朋友。

　　上海职场升职加薪的规则和方法：

      1、内行说行话，真人说真话，打开窗户说亮话，忘掉潜规则，正视显规则。

　　2、职场要放长线。

　　任何时间，任何场合，只要和上司、同事、下属在一起，那都是职场，都要毫不含糊按职场规则出牌。你必须明白，即使在一些看上去轻松的场合，依然有人在注意着你的表现，做出对你的评价。

　　3、机会比薪水更重要。

　　付出劳动，得到回报，天经地义，无可非议。钱固然重要，但是钱和机会不可兼得的情况下，请先把握机会。如果你得到了机会和信任，回报你的可能会远超你想象。

　　4、做对事情比快速地把事情做完更重要。

　　大部分工作，不要急于求成，领导交给你的一个任务，你很快做完了，但出错很多，还不如你做的慢一点但质量很高，做对事情比做完事情更重要，但也不能做事拖拉，让领导觉得你效率低。一句话概括：不要出现战术上的勤奋，却没有在战略上思考。

　　5、学会梳理你自己的“岗位使用说明书”。

　　假如有一个晋升，加薪的机会在你面前，你一定梳理一下这些问题

　　1)我能帮公司解决哪些问题?提供什么价值?

　　2)在你的工作经历中，有哪些成功案例，你的领导对此怎么评价?

　　3)与他人相比相比，我有哪些独特性或竞争优势?

　　4)我未来有哪些计划?会培养出哪些独特性和竞争优势?

　　5)我在哪些平台上有展示空间?潜在用户如何能快速找到我?

　　6、有主见，有想法的人更容易晋升。

　　有主见，代表有想法，代表对事情有自己的判断能力。这样的人更有可能具有创新精神，才会做出不一样的业绩。

以上就是关于“上海职场升职加薪的规则和方法！”的相关内容，想要了解更多关于上海职场资讯、上海人才招聘、上海人才网、上海求职攻略、上海找工作、易职邦、简历指南、职场百科等方面的内容，敬请关注上海人才招聘网http://www.shrszp.net