上海人才招聘网：职场上，这三点禁忌请不要随便触碰

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　　上海人才招聘网：职场上，这三点禁忌请不要随便触碰

　　一、不要随便打听别人的工资

　　众所周知，个人工资是每个人的个人隐私。既然是别人的隐私，就不能随便问别人的工资。在公司里，通常有不同的工资。有的人在单位工作多年，但工资可能没有新人高;有的人职位高，但工资和下面一些骨干员工一样多;有些人水平很低，但因为和公司有关系，工资也不低。

　　因此，面对这种付出与收获不成正比、水平与工资不相适应的现象，必然会引起很多人的不满。对于公司这个大集体来说，如果公司的工资差异太大，下面工作的人会对公司有很大的看法，这个时候很容易出现不稳定的情况。如果不稳定，团队就很难控制。最终，团队可能会出现效率低下、纪律松懈、疑心成风的现象。

　　二、是不要越级报告工作

　　无论是工作场所还是官场，都会有很多层次的关系。为了报告工作，根据一组常规规则，我们应该从下到上一层一层地报告工作。

　　虽然我们知道，有时这种多层次的报告方式确实很麻烦，影响了工作效率，但有些单位由于自身情况的需要，不得不保留这种层次结构。在这样的单位，我们必须遵守这些单位的规定，不要报告一些工作。因为公司已经设定了相应的水平，如果你想继续在这家公司发展，你必须学会遵守公司的规则，并按照公司的规章制度工作。人们常说：没有规则就没有方圆。有了规则，我们都必须遵守它。否则，当你遇到事情时，你的老板会觉得你不注意他，所以随着时间的推移，他会以其他方式控制你，打击你，甚至把你赶出去。当然，如果你上面有人，你有一把伞，只要你玩得开心。

　　三、在别人背后说三道四

　　在工作场所，总有一些人喜欢说别人的八卦，总是喜欢说别人的坏话。很多人总是不能放下嘴，他们总是理所当然地认为他们只对一两个人说了一个耳语，那个人肯定不知道。

　　但我不知道，工作场所从来没有绝对的朋友，只有绝对的利益。与此同时，在巨大的工作场所圈子里，你说的话，也不能100%保证外面没有隔墙耳朵的人。你所谓的朋友可能会背叛你，然后告诉别人你说了什么，这样别人就会传播。当时，别人知道你在说他的坏话，自然不会让你有好印象。也许有些人表面上什么也没说，蔑视它，但他们并没有真正忘记它。如果下次有机会，也许他们不会错过说你坏话的机会，然后让你失望。所以，在工作场所，我们彼此之间，工作或诚实，不要说别人的八卦。

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