上海职场新人需要注意哪些职场禁忌行为？

今天上海职场禁忌网小编整理了职场新人注意的职场禁忌行为，详情如下：

　　1、关注考勤。

　　很多刚入职场的新人，把考勤看的不是那么重要，总是卡着点来，其实卡着点来没问题，但是领导如果一早看到你慌忙错乱的样子，会担心你出错。所以，注重考勤，提前到总比迟到好。

　　2、遇到问题或到某个环节催促别人工作的时候，麻烦一定再确认一下情况。

    无论遇到什么问题，要及时沟通，反复确认，不能疏忽。

　　3、切忌反复询问同样的问题，多次就一个问题提出疑虑。

　　不论是对领导还是自己的同事，你肯定都会请教许多问题。建议你最好拿个本子记下来，别觉得自己脑子多好使，当你没记住或者没明白的时候一定要在别人不反感的情况下问清楚，千万不要再次去找到相同的人说自己还是没懂，可能第一次别人不会说啥，但是心里可能会觉得有些不开心，这也是给别人带来负担。

　　4、闭环问题绝对是你靠谱工作的表现。

　　现在社会还有工作中，我觉得闭环问题真的是一个人是否突出重要的表现。很多人抱着凑合凑合，他不提就算了这种心态去工作甚至去生活，可能有时候生活中需要灵活变通吧，但是工作上我觉得如果你还不是一个掌控方向的领导，那不论是这件事情是否做完，做得好，你都应该给你的team或者领导一个闭关的交代，直到确认这件事可以先不跟了，或者已经以总结材料输出了才停止，否则别有侥幸心理觉得大家都忘了。

　　5、一切以结果为优先。

　　如果你在工作里犯了错，千万别想着隐瞒或者什么的，你应该第一时间去告诉你的主管，他比你有经验多了，如果你一直拖着，最后影响了这个工作的结果主管才会非常介意。既然他选择让你做，就一定是评估你可以做这个事情，如果你做不了，他一定心里也是有准备的，不会让这个工作朝着错误的方向进行。

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