上海人才招聘网：上司最忌讳的10个职场禁忌，你踩雷了吗？

在职场上，千里马到处都是，二伯乐不常有，上司不可能关注到每一个人，往往职场人也容易忽视一些办公室禁忌，下面上海职场禁忌网小编来给大家带来上司最忌讳的10个职场禁忌，详情如下：

　1. 非议领导和公司

　当然不是每一个公司和领导都是让每个人都那么满意的，不管你的领导和你的公司有多让你抓狂，也千万不非议领导和公司，无论公共场合，还是私下和同事聊天，都不行，因为你永远不知道，你的吐槽什么时候会传到领导的耳朵里，更不知道传到领导耳朵里之后会发生什么样的后果。

 2. 工作中耍小聪明

职场上聪明人很多，所以你耍的小聪明不管是同事还是领导都会看在眼里，记在心里，工作之余抖个机灵让大家开心一下自然无妨，但是在工作上抖机灵很可能就给自己埋下了祸根。

　3、提交文件时，从不排版和命名。

　现代企业中都离不开文件的制作与传输，有很多人在完成文件之后就直接发送给上司，内容排版一塌糊涂，文件命名也非常随意。

　4、加班时精神萎靡。

　在职场上，经常会有被上司临时叫来加班的情况，这可能会打乱你原有的计划。有的人会因此而变得心情糟糕，一脸不情愿，甚至有意无意间给上司甩脸色，或是工作划水，去寻找心理平衡。你的状态上司都会看在眼里，如果你无法拒绝加班，就不要心不甘不情愿地应付工作。否则，你既付出了时间和劳动，又会收获上司的差评。

　积极地应对工作，既能提早结束工作，又可以赢得上司的青睐。又为何要纠结于情绪，让自己得不偿失呢?

　5、不把迟到当回事。

　在上班或者开会时，总有一些人会踩着时间，或者迟到几分钟。对于为何迟到似乎每个人都能提出一些看似合理的理由。可无论情况多么特殊，除非是上司交代的事情，其他的情况在上司的眼中都是借口，也都会对你的印象大打折扣。

　6、做完工作不检查。

　有些职场人在完成一项工作之后，会粗略地查看一遍，或者是没有检查就直接交给上司。在小编看来，完成任何一项工作至少都要检查两遍以上，并将其固化为工作习惯。第一遍，可以侧重检查文章的逻辑是否有疏漏，或者不通的地方。第二遍则是要检查细节是否有错字、标点错误等，避免低级错误。

　7、对小事杂活不用心。

　很多人都认为复印打印、整理文件之类的活儿，是做不好也做不坏的工作，没有技术含量，也根本不需要动脑。但其实在上司的眼中，这些零零碎碎的杂活很能看出一个人的责任心和工作能力。

　8、开会不关手机或没有调到静音。

　我们每个人都可能经历过这样的情景，上司开会的时候正在侃侃而谈，突然有电话铃声响起，某位员工满怀歉意，慌乱地把手机关掉。一般每一次会议之前，会议组织者都会提醒大家把手机静音或转为振动。可总有人不听劝告，不以为意。而这种不服从管理，不尊重他人的行为，也必然会招致上司的厌恶。

　9、高分贝讲私人电话。

　在工作时间讲私人电话，本就是不当的行为，一般来说，很多人在工作时接到私人电话都会言简意赅的沟通过后，快速挂断，速战速决，但仍是有一些职场人却对此满不在乎。这样的行为，一方面会打扰到其他人工作，拉低同事的工作效率。另一方面这样情绪化的人，就像一颗随时都可能爆炸的炸弹，上司不可能对其委以重任。

　10、做事不要匆忙。

　有的人他们看起来总是忙忙碌碌，做任何事情都着急匆忙。与人沟通时语速快，办事的过程中步履匆忙，有时候甚至会小跑。工作有责任心，无可厚非。但要掌握好节奏，越是慌张越容易出错，沉稳从容做事才能更稳妥，也更容易受到上司的信赖。

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