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岗位职责: 1、负责公司行政相关工作。包括日常行政事务,文件管理,合同管理,物品管理,会议安排等,确保后勤保障到位; 2、负责每月考勤,招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 任职要求: 1、普通话标准流利,亲和力强,服务意识强; 2、组织沟通能力强,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
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