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岗位职责: 1.门店运营:掌握业务操作标准流程和各项规范,统一标准和服务水平; 2.门店发展:优化门店管理,积累连锁经营经验,打下扎实的管理基础; 3.人员管理:学习人员管理技能,包括员工带教、员工激励、员工晋升等,为带领团队做好靠基础; 4.市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店各类推广活动,如CI形象、宣传、促销活动等。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,汽车、服务等相关专业的优先; 2.具有服务意识和商业敏锐度、富有开拓精神; 3.对汽车及相关产品有热情; 4.C2及以上驾驶执照。
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